Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA für die OP-Pflege
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- Berufserfahrung
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
Über uns
Ihre Aufgaben - darauf können Sie sich freuen
- Gemeinsam im Team sorgen Sie für reibungslose OP-Prozesse und arbeiten vertrauensvoll mit unseren Fachabteilungen zusammen.
- Sie unterstützen die Sicherung der Prozessqualität in unseren 10 hochmodernen OP-Sälen inklusive dem Hybrid-OP-Saal
- Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patient:innen und Ihren Teammitgliedern.
Ihr Profil - das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA
- Berufserfahrung wünschenswert und im Idealfall haben Sie die Fachweiterbildung OP, oder sind bereit diese zu absolvieren
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Patientinnen und deren Angehörigen
- Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln
Ihre Benefits - darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten ein Platz im Wir - kollegiales und offenes Arbeitsklima, wertschätzende Führungskräfte, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen
- Tarifliche Vergütung nach TVÖD-K / VKA, Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote, Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen;
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
- Das Beste kommt zum Schluss: zusätzlich 1 Tag „geburtstagsfrei“, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.
- Daniela Grathwohl
- Pflegedienstleiterin
- +49 8038/90-1146
- DGrathwohl@Schoen-Klinik.de