(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

scheme image

Über uns

Die Schön Klinik Holding SE ist die Muttergesellschaft der Schön Klinik Hamburg -eines der größten Krankenhäuser der Stadt. Unser Haus in Eilbek bietet neben der  Schwerpunktversorgung verschiedene renommierte Spezialabteilungen und fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg.

Ihre Aufgaben als (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

  • Berater mit Leidenschaft: Sie beraten unsere Führungskräfte zu allen Führungsfragen- dabei sind Sie Sparringspartner auf Augenhöhe!
  • Ansprechpartner für die Arbeitnehmervertretung: Sie sind sicher und erfahren im Umgang mit Mitbestimmungsgremien.
  • Organisationsentwickler: Egal ob kleine oder große Veränderungsvorhaben- Sie sind nicht nur arbeitsrechtlicher Profi, sondern wissen um die Themen in Veränderungsvorhaben.
  • Gestalter: Sie wirken maßgeblich bei der Umsetzung/ Überarbeitung von HR Prozesse entlang des Employee Lifeycles mit.
  • Potenzial Aufdecker: Sie sehen Optimierungspotential und stellen den Status Quo regelmäßig infrage.
  • Allrounder: Sie sind versiert im operativen Tagesgeschäft: Das Führen von Vorstellungsgesprächen gehört ebenso zu ihren Aufgaben, wie das Thema BEM.

Ihr Profil als (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

  •  Eine solides Gerüst: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung, z.B. als HR Business Partner oder Personalreferent.
  • Kommunikation – das sind Sie: der Umgang mit Menschen ist ihre Leidenschaft.
  • Und sonst noch: Sie mögen es, Verantwortung zu übernehmen und sind bereit, einen Unterschied zu machen. Dabei sind Loyalität und Integrität Teil ihrer DNA.

Unser Angebot für Ihre Position als (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

  • Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte.
  • Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie mit einem Einführungstag.
  • Zu unseren weiteren Mitarbeitervorteilen zählen bspw. die HVV Proficard oder Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm.
  • Sie profitieren von tariflichen Vorteilen: Eine Vergütung nach unserem an den TVöD angelehnten Haustarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung
  • Die Stelle ist zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen.
  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit über 1.900 einzigartigen Argumenten: Unserem Team!
Wir freuen uns auf Sie!

 

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen  Nicolaus Rademacher, Leiter Personal und Recht, gerne zur Verfügung: Tel. +49 40 2092-1048.