Stellv. Leitung (m/w/d) im Sprechstundenzentrum in Rendsburg
- Schön Klinik Rendsburg
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Medizin, Pharmazie, Labor
- Teilzeit
Herzlich Willkommen
Wir suchen eine motivierte Stellv. Leitung für das Sprechstundenzentrum in Teilzeit, die Lust auf Teamwork hat und mitwirken möchte, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Leitung, Organisation und Koordination des Sprechstundenzentrums in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Leitung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe in der Abteilung vor dem Hintergrund der Bedürfnisse und Anforderungen der Klinik
- Personalmanagement und Personaleinsatzplanung gemeinsam mit der Leitung
- Förderung und stetige Weiterentwicklung Ihres Teams und Initiierung der Implementierung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und Erkenntnisse
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Patientenservice im Sprechstundenzentrum
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen intern und extern
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
- Kooperativer und loyaler Umgang mit den vorgegebenen Zielen der Klinik sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
- Faire Vergütung nach TVöD mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaube
- Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, Gesundheitsangebote,
- Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
- pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
- Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
- Das Beste kommt zum Schluss:
Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer:in
- Sie besitzen erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen
- Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Handeln bestimmen Ihr tägliches Handeln
- Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne Frau Sandra Walter, Stellv. Pflegedirektorin unter der 04331 200-9044 oder Frau Claudia Kosmahl, Leitung des Sprechstundenzentrums unter der 04331 200-9509 zur Verfügung.
- Antje Hemmann
- Pflegedirektorin
- 04331 200-9041
