Stellvertretende Pflegeleitung (m/w/d) Pool- und Ausfallmanagement in Rendsburg und Eckernförde
- Rendsburg
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Medizin, Pharmazie, Labor
- Voll/Teilzeit
Herzlich Willkommen
Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
- Verantwortungsvolle Poolvertretung: Sie unterstützen die Poolleitung und verantworten die fachliche und disziplinarische Führung unseres Pflegepools in Vertretungsphasen.
- Wirtschaftliche Einsatzplanung: Sie erarbeiten mit der Leitung die Koordination und Organisation einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen.
- Sicherung der Pflegequalität: Sie wirken aktiv an der Sicherung der Pflegeleistung durch die Poolmitarbeiteri:innen mit und sind in Maßnahmen zur Qualitätssicherung eingebunden.
- Strategische Mitgestaltung: Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie.
- Verlässliche Führungsarbeit: Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege, sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann sowie idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Bereiches oder sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
- Sie arbeiten gern selbstständig und verantwortungsvoll und haben Freude daran, Mitarbeiter:innen zu führen und zu begleiten.
- Sie interessieren sich für die Koordination und Umsetzung von Projekten und bringen Erfahrung im Umgang mit MS Office mit.
- Sie kommunizieren professionell und wertschätzend und handeln berufsgruppenübergreifend im Sinne einer guten interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Integrität und Durchsetzungsvermögen und verstehen es, Ihr Team mit Motivation, Klarheit und Dienstleistungsorientierung zu unterstützen.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
- Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen und Sonderurlauben.
- Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
- Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
- Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
- Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
- Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
- Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung und freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“.
- Sascha Frank
- Pflegedirektor
- +49 4331 200 9041
